Akne – kako se jih znebiti?

Akne ne predstavljajo toliko zdravstvenega problema kot je to moteče za posameznika, ki se z njimi spopada zaradi vizualne podobe, kar lahko načne samozavest. Večina ljudi se vsaj enkrat v življenju spopada z aknami. Najpogosteje se akne pojavijo v obdobju adolescence zaradi sprememb na področju hormonov, pojavijo pa se lahko tudi kot odziv na stresne situacije. Kljub vsesplošnemu prepričanju, da se akne pojavijo, če koža ni redno čiščena, to ne drži povsem. Akne se lahko pojavijo tudi na obrazu, ki se ga umiva preveč pogosto.

Kako se boriti proti aknam?

Pri pojavu aken je pomembno, da kožo dvakrat na dan očistimo z ustreznim čistilnim gelom, ki vsebuje »benzoyl peroxide«. Gre za sestavino, ki je najbolj uspešna v boju z aknami. Obraz umijte zjutraj, ko vstanete, in zvečer, preden greste spat. Za ženske, ki si na obraz dajejo make-up velja, da naj nikoli ne grejo spat, ne da bi si make-up očistile z obraza, saj na tak način lahko povečajo možnost pojavljanja aken.

Po temeljitem čiščenju obraza, le-tega osušite z brisačo in nanj z vato nanesite ustrezen tonik. Za umivanje obraza lahko uporabite tudi razna olja kot npr. olivno olje.

Akne lahko preženete tudi z nanosom mask za obraz, ki so namenjene boju proti mozoljem. Masko v obliki kreme nanesete na obraz, počakate nekaj minut, potem pa obraz temeljito izperite s čisto vodo. Priporočljivo je, da masko nanesete enkrat na 2 do 3 tedne. Pomaga tudi, če si na obraz nanesete kumarice.

Na trgu obstajajo številni preparati, ki so namenjeni boju proti aknam. Pozorni bodite le na sestavine, ki jih pripravki vsebujejo. Po drugi strani je pomembno, da kupujete kvalitetne izdelke. Izdelki, ki jih lahko dobite v lekarni in so dermatološko testirani, so najboljša izbira. Sicer pa kupujte izdelke od priznanih proizvajalcev. Če je mogoče, pridobite mnenja s strani zadovoljnih uporabnikov in se na podlagi tega odločite.

Potni nalogi so pomembne listine

Potni nalogi so pomembno področje vsakega podjetja. Hkrati predstavljajo delovni nalog in računovodsko listino. Delovni nalog je iz tega vidika, saj evidentira odsotnost z delovnega mesta, knjigovodska listina pa je v tem oziru, ker služi za obračun in izplačilo potnih stroškov. Pomembno je, da vsako podjetje sproti beleži tovrstne podatke in le ne ob koncu leta, kot delajo nekateri. Posledice nedoslednosti na tem področju namreč niso tako zanemarljive in nedolžne. Potni nalogi oziroma nepravilnosti na tem področju so lahko razlog za številne kazni s strani inšpekcije.

Do povračila potnih stroškov so upravičeni redno ali pogodbeno zaposleni v podjetju ter tisti, ki imajo s podjetjem sklenjeno poslovodno pogodbo. Upravičenci so lahko tudi zavezanci zasebniki in samostojni podjetniki.

Oblika potnih nalogov

Kljub temu, da potni nalogi kot njihova oblika niso točno določeni, pa se večina večjih podjetij odloča, da sprejme na tem področju interni pravilnik in določi svoja pravila, na kakšen način naj bi bili potni nalogi sestavljeni. Na tak način so pravila in postopki na tem področju striktno opredeljeni.

Smiselno jih je evidentirati tudi v primeru, ko stroški ne nastanejo

Nekateri potni naloge pišejo le, če v času službene poti nastanejo stroški, vendar pa bi bilo smotrno, če bi se jih pisalo vedno, kadar se iz tega razloga pojavi odsotnost z delovnega mesta. Oseba, ki je na službeni poti, je namreč izpostavljena raznim rizikom (kot je npr. možnost prometne nesreče). V teh primerih je potem treba dokazovati upravičenost poti. Kljub temu, da lahko v času službene poti stroški ne nastanejo, lahko potni nalogi predstavljajo osnovo za dokazilo in pravilno knjiženje ostalih stroškov. Treba je vedeti, da se povračilo potnih stroškov pri zaposlenih in poslovodnih osebah ne šteje v davčno osnovo, pri pogodbenih delavcih pa se.

Slovenski računovodski standardni le okvirno predpisujejo obliko in vsebino potnih nalogov. Obrazce se da dobiti tudi na internetu, vendar pa niso vsi verodostojni. Priporočljivo je, da potne naloge evidentirate v elektronski obliki, saj je tam možno šifriranje, združevanje in avtomatski izračun, kar lahko na tem področju zelo olajša evidentiranje.

Praviloma se potne naloge napiše še pred odhodom na pot, podpiše pa jih nalogodajalec.

Vir: mladipodjetnik.si

Znižanje stroškov za tiskanje – nekaj preprostih metod

V podjetju lahko naredimo veliko za to, da dosežemo znižanje stroškov za tiskanje. Upoštevati moramo le nekatera pravila, o katerih bomo več povedali v spodnjem prispevku.

Opcija obojestranskega tiskanja

Znatno znižanje stroškov za tiskanje dosežemo, če v prvi fazi na tiskalnikih nastavimo opcijo obojestranskega tiskanja. Pri nekaterih tiskalnikih se potem vsebina na liste samodejno natisne na dve strani, pri drugih, ki niso tako napredni, pa moramo liste sami postaviti v pravo pozicijo po tem, ko smo najprej besedilo oziroma fotografije natisnili na eni strani. Na tak način se bodo stroški za papir prepolovili.

Varčnejša pisava

Druga možnost, preko katere dosežemo znižanje stroškov za tiskanje, je ta, da v Word programu, če tiskamo pretežno iz njega, avtomatsko nastavimo tisto pisavo, ki je čim ožja in čim manjša. Mogoče se bo komu zdelo to odveč, ampak na dolgi rok na ta način resnično prihranimo veliko črnila.

Ekonomični način tiskanja

V nastavitvah tiskanja lahko izberemo možnost ekonomični način tiskanja. Včasih se ta opcija poimenuje tudi »fast draft« ali kaj podobnega. Sicer bodo na tak način natisnjene strani v nekoliko slabši kvaliteti, saj bo uporabljene nekoliko manj barve, vendar če določeno gradivo tiskamo izključno za lastne potrebe ali interne namene znotraj pisarne, potem to ni nobena ovira. Na tak način se tiskanje izvede tudi hitreje.

Dve strani v Wordu na eni natisnjeni strani

Podobno kot v primeru ekonomičnega načina tiskanja je tudi ta možnost dobra odločitev, če gre za tiskanje internega gradiva. Znižanje stroškov za tiskanje se ponovno kaže v prihranku na papirju. Dve strani v Wordu enostavno zasukamo in ju postavimo eno poleg druge.

Tiskanju se izognemo, če le-to ni potrebno

Najboljša izmed možnost je seveda ta, da tiskanja sploh ne izvedemo, če ugotovimo, da to ni nujno potrebno. Dostikrat kaj natisnemo že iz navade, ker nam je lažje nekaj prebrati v natisnjeni obliki kot na ekranu. Namesto, da bi dokument sodelavcu posredovali preko maila, se odločimo, da mu ga izročimo v pisni obliki. Dobro je, če za vsak primer posebej presodimo, koliko je to smiselno in dokument zgolj shranimo v PDF obliki, če ugotovimo, da tiskanje ni obvezno.

Računovodje imajo dobre možnosti, da postanejo uspešni podjetniki

Čedalje več ljudi, ki so po izobrazbi računovodje, se odloča za podjetniško pot. Na svoji poslovni poti so pogosto tudi uspešni. Predstavljamo vam nekaj razlogov, zakaj je temu tako.

Veščine, ki jim pomagajo v podjetništvu

V današnjem ekonomskem svetu sama podjetniška ideja ni dovolj. Da bi bil podjetnik uspešen na svoji poti, so mu v veliko pomoč lahko nekatere veščine; dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnosti timskega dela, upravljanje s časom, logično razmišljanje itd. Dobrodošla so tudi znanja z naslednjih področij: management tveganja, nove IT tehnologije in socialna omrežja. Računovodje imajo bogat nabor znanj, ki jim lahko pomagajo v podjetništvu.

Vsak podjetnik potrebuje računovodjo

Če podjetnik nima znanja s področja računovodstva, se lahko hitro ujame v zanke. Tako lahko npr. na finančnem področju sprejme preveliko tveganje. Znanje s področja financ lahko veliko pripomore k uspešnosti podjetja in pametnim odločitvam tekom poslovanja. Računovodje razumejo razlike med nekaterimi pomembnimi pojmi kot so dobiček, denarni tok, prilivi, prihodki itd.

Razumejo mehanizem poslovanja

Računovodje imajo dober vpogled v poslovanje podjetja. Na tak način lažje sprejemajo poslovne odločitve, te pa so posledično tudi kakovostne. Znajo vključiti določena tveganja in izbrati možnost z največjimi prihodki. Znajo vleči take poteze, ki ohranjajo stabilnost poslovanja. Vse to so lahko pomembni faktorji, ki odločajo o tem, ali bo podjetje na dolgi rok uspelo ali propadlo.

Vedo, kako ustvariti največ iz razpoložljivih virov

Računovodje znajo najti način, kako narediti največ s čim manj viri. Na začetku poslovanja večina podjetnikov nima veliko finančnih virov, zato je znati najbolj optimalno upravljati s tistim, kar imajo, zelo pomembno. Računovodje znajo narediti ustrezno finančno strategijo. S pametnimi potezami na področju financ podjetnikom s tovrstnim znanjem ostane več energije za to, da se posvetijo sami dejavnosti.

Investitorji jim lažje zaupajo

Potrebujete investitorje? Če imate računovodsko znanje, vam bodo ljudje lažje zaupali finance, ker bodo vedli, da znate ravnati z njimi. Zaupali vam bodo, da boste vlekli pametne poteze in da boste ravnali v najboljši dobrobit posla. Zato jih boste hitreje pridobili na svojo stran.

Vir: morganintl.com

Zaposlitev novega sodelavca

Ko ugotovite, da v svojem podjetju potrebujete novo delovno silo, morate postopek zaposlovanja izvesti po vnaprej predvidenem postopku. Najprej morate objaviti prosto delovno mesto. Ko izberete kandidata, je naslednji korak pogodba o zaposlitvi – njena sklenitev. Zaposlenega morate nato prijaviti še v obvezna socialna zavarovanja.

Razpis prostega delovnega mesta

Razen redkih izjem je objava prostega delovnega mesta obvezen del postopka. Prosto delovno mesto lahko brezplačno objavite preko Zavoda RS za zaposlovanje. Lahko pa se odločite tudi za objavo na drugih spletnih straneh, v sredstvih javnega obveščanja ali v javno dostopnih poslovnih prostorih.

V kolikor oglas objavite preko Zavoda RS za zaposlovanje, vam ta lahko pomaga z naborom najbolj primernih kandidatov iz njihovih evidenc, kar vam olajša postopek.

Izbira najprimernejšega kandidata

Ob razpisu delovnega mesta je treba navesti zraven tudi rok, do kdaj se kandidati lahko prijavijo. Ko rok preteče, je treba pregledati vse prejete prošnje in na podlagi življenjepisa izbrati nekaj takih, ki najbolj ustrezajo zahtevam delovnega mesta. Z izbranimi kandidati se nato dogovori za razgovor. Iz pogovora v živo je lažje določiti, kateri od prijavljenih bi bil najbolj primeren za opravljanje določenega delovnega mesta.

Pogodba o zaposlitvi

Ko med vsemi prijavljenimi kandidati s pregledom življenjepisov in opravljenimi razgovori končno izberete tistega, ki najbolj ustreza vašim potrebam, pride čas za sklenitev pogodbe o zaposlitvi. Pogodba o zaposlitvi mora biti sklenjena v pisni obliki. Da postane veljavna, jo morata podpisati obe strani in zraven dopisati datum podpisa. Pogodba o zaposlitvi je lahko sklenjena za določen ali za nedoločen čas, za polni ali skrajšani delovni čas. Zakonsko predpisano je, da pogodba za določen čas ne sme biti sklenjena za čas, daljši od dveh let. Delodajalec lahko pred sklenitvijo pogodbe določi poskusno dobo, znotraj katere ugotovi, če želi zaposliti izbranega kandidata. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le z osebo, ki je že dopolnila 15 let.

Prijava v obvezna socialna zavarovanja

Po tem, ko je pogodba o zaposlitvi uspešno sklenjena, je delodajalec zaposlenega dolžan prijaviti še v sistem socialnih zavarovanj. To so zdravstveno, pokojninsko, invalidsko zavarovanje, starševsko varstvo ter zavarovanje za primer brezposelnosti.

Vir: evem.gov.si

Obvestilo za uporabnike davčnih blagajn

Vse tiste zavezance, ki za izstavljanje računov, za plačilo katerih pričakujete gotovinsko plačilo, uporabljate davčne blagajne, obveščamo, da bo od dne 30. 6. 2018 dalje onemogočena uporaba protokola TLS 1.0. Do spremembe bo prišlo zato, da bi se vzdrževalo minimalno raven varnosti na področju komuniciranja med zavezanci in FURS sistemom, ki je zadolžen za davčno potrjevanje računov.

Kako naj se uporabniki pripravijo na spremembo?

Zato opozarjamo vse uporabnike davčnih blagajn, da se na to ustrezno pripravijo in se do tega dne zglasijo pri dobavitelju svojega sistema davčne blagajne. Pri njem naj se pozanimajo, če bo ta sprememba vplivala tudi na izstavljanje računov preko njihove davčne blagajne. Navedena sprememba namreč ne bo vplivala na vse, ampak predvsem na tiste zavezance, ki imajo v lasti starejše operacijske sisteme kot je na primer Windows XP.

S tem, ko bodo uporabniki pridobili ustrezne informacije s strani dobaviteljev svojih davčnih blagajn, se bodo lažje pripravili na prihajajočo spremembo, v kolikor se bo ta seveda nanašala na njih. Ostali bodo poslovanje lahko nemoteno izvajali naprej po enakem postopku, kot so bili vajeni do sedaj. Vsekakor je bistvenega pomena, da čim prej ugotovite, kako je s tem, da ne boste imeli nepotrebnih komplikacij.

Vir: FURS

Vodenje računovodstva je po večini izjemno kvalitetno

Naš narod je dokaj ambiciozen narod, zato je med nami veliko podjetnikov ter tudi takih, ki sicer imajo redno službo, v popoldanskem času pa imajo še svoj lasten s. p. Kakorkoli že, vsak od omenjenih potrebuje tudi pravo, torej kvalitetno vodenje računovodstva.

Cena je odvisna od marsičesa

Računovodsko vodenje nam ponuja celovite računovodske storitve, tako za samostojne podjetnike, gospodarske družbe ter društva, njihove zveze in tudi zavode. Osnova za izračun cene je seveda v prvi vrsti obseg dela. Ta se meri po številu dokumentov ter tudi s številom in vrsto posameznih obračunov. Število dokumentov določimo tako, da seštejemo prejete in izdane račune, bančne izpiske ter število potnih nalogov. Pod obračune pa računovodstvo šteje obračune plač in tudi drugih osebnih prejemkov, prispevki zasebnika, obračuni najemnin in podobno.

Kaj vse je vključeno v ceno za vodenje računovodstva?

V ceno je ponavadi vključeno knjiženje v glavno knjigo in saldakonte, izdelava in tudi oddaja zaključnih poročil, računovodsko-davčno svetovanje, obveščanje o računovodsko davčnih novostih. To so osnovne dejavnosti, ki jih posamezno računovodstvo za nas opravi čez mesec. Seveda se lahko dogovorimo še za druge naloge, ki jih moramo potem seveda še dodatno plačati.

Vodenje računovodstva naj bo res profesionalno

Ko se torej lotimo podjetništva in z njim tudi vsega, kar sodi zraven, moramo poskrbeti, da imamo ob sebi ljudi, ki so strokovni, profesionalni, taki, ki imajo izkušnje in so z nami tudi korektni. Tudi ko najamemo računovodjo in z njim vodenje računovodstva, moramo poskrbeti, da bomo imeli pravega. Takega, ki za nas ne bo samo opravljal dela, ampak nas bo tudi ves čas opozarjal na novosti ali pa prioritete, ki jih lahko imamo kot podjetniki. Na naših tleh je veliko računovodskih hiš, ki ima zaposlene le najboljše računovodje, zato se ne smemo bati, da bi bilo vodenje računovodstva slabo.

Izterjava dolga od stranke

Če vam stranka do datuma, ki je bil za to predviden, ne poravna zahtevanega zneska, se to šteje kot dolg. Izterjava dolga je lahko hitra in enostavna ali pa dolgotrajna in kompleksna. Vse je odvisno od tega, s kakšno stranko imate opravka in kakšne metode pri izterjavi dolga uporabite.

Stranka je enostavno pozabila plačati

Razlogov, zakaj stranka ni poravnala zahtevanega zneska, je lahko več. Eden najpogostejših je ta, da je zaradi preobilice dela in drugih opravkov enostavno pozabila na to, da vam dolguje denar. Izterjava dolga je v tem primeru enostavna. Ko boste stranko opomnili na to, vam bo denar nakazala v roku nekaj dni. Prav zato je pomembno, da je izterjava dolga blaga in postopna. V tem primeru bi bilo res nesmiselno, da bi vmešavali agencijo za izterjavo ali celo odvetnika in sodišče.

Stranka ima likvidnostne težave ali se namerno izogiba plačilu

Povsem druga pesem je, če stranka ne more ali ne želi plačati. V tem primeru blagi načini izterjave dolga ne bodo zalegli. Prav zaradi možnosti, da stranka dejansko trenutno nima na razpolago finančnih sredstev, s katerimi bi dolg poravnala, je pomembno, da jo takrat, ko jo opomnite na dolg hkrati prijazno vprašate, kaj je razlog za neplačilo. Če vam bo zaupala svoje težave, imate možnost, da to razumete in se z njo prijazno dogovorite za odlog plačila na datum, ko meni, da bo finančne težave uspela razrešiti.

Če kljub dogovoru in več poskusom zneska na vašem računu še ni, je v primeru višjega zneska, ki vam stranka dolguje, na mestu, da posežete po drugih možnostih izterjave dolga. Lahko se obrnete na agencijo za izterjavo. Strokovnjak vam bo rade volje priskočil na pomoč. Glede na to, da so strokovnjaki, ki delujejo na tem področju, usposobljeni za tako ravnanje, ki je kar najbolj prijazno do stranke, to ne bi smelo ogroziti vajinega poslovnega odnosa.

V vsakem primeru morate sami presoditi, koliko se vam dejansko splača posegati po različnih metodah izterjav dolga. Sploh ko pridete do takih, ki niso več zastonj / poceni.

Obračun plač ni mačji kašelj

Ljudje delamo, enkrat na mesec pa za to pričakujemo plačilo. Žal pa nam včasih ni povsem jasno, zakaj je končni znesek tak. Če pa bi razumeli osnovne pojme obračuna plač, bi bilo povsem drugače.

Obračun plač ni nekaj, kar bi bilo enostavno, zato nas mnoga podjetja vabijo na raznovrstne seminarje, ki nam omogočajo, da se seznanimo z osnovnimi pojmi pri obračunu plač ter povezanih izplačil ter povračil. Splošno mnenje je namreč, da bi morali vsi delodajalci oziroma tudi podjetniki morali več vedeti o obračunu plač.

Če ima neka oseba delo, pravimo, da je v delovnem razmerju in da za to prejema plačilo. Plačilo za delo, ki ga opravlja določena oseba, pa je sestavljeno iz plače, ki je v denarni obliki. Poleg so lahko prisotna še druga plačila, seveda če so slednja določena v kolektivni pogodbi.

Obračun plač je torej tudi stvar delodajalca. Pri plači mora delodajalec upoštevati minimum, ki ga določa zakon oziroma kolektivna pogodba. Plačo razdelimo na osnovo, del plače je lahko tudi delovna uspešnost ter poleg še dodatki. Njen sestavni del je lahko tudi poslovna uspešnost, če je tako dogovorjeno že v pogodbi.

Obračun plač nam narekuje, da moramo natančno vedeti tudi, kaj pomenita bruto plača in kaj neto plača; kaj pomenijo olajšave; kako se obračunava bolniška ter nega; prevoz na delo ali kilometrina; regres, božičnica, 13. plača in še kaj … Vse to namreč lahko pride v sklop obravnave plač.

V resnici pa bi se morali vsi udeležiti tovrstnih seminarjev, ki nas bi poučili o osnovah tega področja, in ne samo delodajalci. Tudi zaposlenim mora biti natančno jasno, zakaj so prejeli tako plačilo. Točno morajo namreč vedeti, koliko je njihova osnova, potem pa še razumeti ostale dele plačila. Žal se pogosto zgodi, da ljudje razumejo le končni znesek, vendar je to žal premalo. Teh seminarjev se je res potrebno udeleževati, sploh pa, ker so povečini brezplačen.

Poslovni račun ima veliko število prednosti

Če se ukvarjamo s poslom oziroma imamo lastno podjetje, potem se slej ko prej srečamo tudi s pojmom poslovni račun.

Kaj je poslovni račun?

Poslovni račun je račun, ki nam odpira vrata do bogate ponudbe produktov in hkrati tudi storitev, in sicer z uporabo najsodobnejše tehnologije. S tem je upravljanje z našimi financami še bolj enostavno, varno in pa tudi pregledno.

Poslovni račun ves čas torej spremljajo številne prednosti, med katerimi naj jih omenimo le nekaj. Na prvem mestu je tako širok nabor bančnih storitev po meri, ki si jo želi predvsem stranka; sledijo brezplačna nadomestila za domače in pa tudi za čezmejne prilive; široka mreža poslovalnic in tudi korespondenčnih bank in nenazadnje, kar je v današnjem času več kot le pomembno: osebni pristop in tudi svetovanje, ki je povsem brezplačno.

Glavne značilnosti poslovnega računa pa so: poslovanje v domači in tudi v tujih valutah; brezplačne poslovne kartice; klasično opravljanje bančnih poslov in tudi elektronsko poslovanje; možnost odprtja več poslovnih računov; enaka višina nadomestil za domače in tudi za čezmejne plačilne transakcije; poslovanje z gotovino v okviru limita na računu …

In nenazadnje se vprašamo, komu je poslovni račun namenjen?

Namenjen je pravnim osebam, ki ga potrebujejo za izvajanje plačilnega prometa v skladu s potrebami današnjih gospodarskih trgov in tudi gibanj.

Če se torej zanimamo za odprtje poslovnega računa, potem se je pred tem dobro poučiti o njem, si prebrati njegove prednosti in ugotoviti, ali so to tudi prednosti za nas. Ko ugotovimo, da ima poslovni račun res veliko število prednosti, moramo dobro premisliti, pri kateri banki ga bomo odprli. Najbolje se je pozanimati pri naših znancih, ki že uporabljajo tovrstno storitev ali pa povprašati strokovnjake, ki stalno prežijo na delovanje in tudi na kvaliteto posameznih bank. Tudi na spletu so dandanes podana dokaj objektivna mnenja, katera banka je najboljša.